Acessibilidade na Articulate

Sabemos que o e-learning acessível é um requisito legal para muitas organizações e um imperativo comercial. Não é possível alcançar, engajar e capacitar equipes diversas sem garantir a elas acesso igualitário ao treinamento e à educação.

Por isso, nos últimos anos, focamos em aprimorar os recursos de acessibilidade dos nossos produtos. Para ajudar a priorizar esse trabalho, fizemos parcerias com especialistas em acessibilidade, como Deque e Fable, e colaboramos diretamente com mais de 100 clientes focados em acessibilidade.

Hoje, temos orgulho de compartilhar que nossos aplicativos de criação de cursos — Rise 360 e Storyline 360 — oferecem amplo suporte aos critérios AA das Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo na Web 2.1. A conformidade com a norma EN 301 549 é uma prioridade fundamental, e estamos nos alinhando a esse padrão por meio do nosso suporte às WCAG 2.1 Nível AA. E como a conformidade técnica nem sempre garante acessibilidade real, também estamos trabalhando em estreita colaboração com testadores de usabilidade que dependem de ferramentas assistivas, como leitores de tela, para nos ajudar a aprimorar continuamente nossos produtos e garantir a melhor experiência possível para todos os alunos.

Para se aprofundar nos detalhes de como os cursos publicados se alinham aos padrões das Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo na Web (WCAG), confira nossos relatórios de conformidade abaixo:

• Rise 360
• Storyline 360
• Reach 360

Embora tenhamos orgulho do progresso que alcançamos com nossos produtos, também sabemos que nosso trabalho nunca estará concluído. É por isso que estamos compartilhando todas as atualizações mais recentes por meio de nossos registros de acessibilidade do Rise 360 e do Storyline 360. Também estamos cientes de que algumas interações avançadas de e-learning, como, por exemplo, arrastar e soltar (drag-and-drop), podem apresentar barreiras de acessibilidade para usuários de tecnologias assistivas. Para atualizações contínuas e soluções alternativas disponíveis, consulte os planos de maturidade do produto incluídos em cada relatório de conformidade.

No centro de nossa organização centrada no ser humano está a crença de que todos nós estamos em constante evolução. Buscamos, continuamente, construir uma cultura empresarial mais inclusiva, promovendo a conscientização dos nossos colaboradores sobre acessibilidade. Estamos abrindo espaço para iniciativas lideradas por colaboradores, como nosso grupo de trabalho multifuncional focado em acessibilidade e nosso clube do livro sobre o tema.

Também estamos investindo em uma aprendizagem facilitada e imersiva, conduzida por especialistas externos em acessibilidade, e criando nossa própria biblioteca de cursos online sobre o tema. Por meio dessas experiências de aprendizagem, estamos promovendo empatia e compreensão mais profundas, ao mesmo tempo em que capacitamos nossas equipes com ferramentas e habilidades para se tornarem defensoras da acessibilidade dentro de suas equipes.

Acreditamos que nossos defensores da acessibilidade desempenham um papel essencial ao estabelecer as bases para avanços futuros, promovendo práticas empresariais mais inclusivas em toda a nossa organização. Sob a orientação deles, estamos explorando maneiras de incorporar acessibilidade em diversas áreas, como recrutamento e contratação, além dos critérios de seleção de fornecedores e parceiros.